12月14日，局召开党风廉政建设责任制现场检查考核会，对2017年度基层单位党风廉政建设责任制情况进行检查考核。局党委副书记、局长刘辉，派驻纪检组组长何凤英参加会议并讲话。局党委副书记、副局长卫万顺主持会议。副局长吕晓俭、副巡视员郑桂森参加会议。

何凤英充分肯定了局党委落实市委、市政府各项决策部署，推动全面从严治党向纵深发展所取得的成效。一是从严治党主体责任到位。两级党委和领导班子在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，深入贯彻党的十九大精神、推进“两贯彻一落实”，严格按照全面从严治党和中央、市委要求履行主体责任。聚焦严肃党内政治生活，加强作风建设、党性教育、党内监督，维护党内权威等方面采取多种形式，落实规定动作，并结合自身实际，做到工作内容有特色有创新。二是严肃执纪监督责任到位。局属各单位纪委切实发挥监督作用，强化专项治理、节假日提醒、监督检查、纠正不正之风，确保风清气正。三是干部队伍从严管理到位。强化领导干部“一岗双责”意识，召开党风廉政建设工作部署会，层层签订责任书，引导党员干部结合自身特点认真落实责任。加强对基层广大党员干部的教育管理，队伍建设有声有色。

何凤英指出，今年全市党风廉政建设工作考核与往年相比，标准更细，要求更高。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，要做到不放松，不停歇，紧绷作风建设这根弦，持之以恒把廉政建设抓好。一要强化责任担当。要主动与市委市政府及相关部门加强沟通,积极争取相应政策扶持和优惠条件，勇于担当，主动作为，狠抓主责主业，围绕落实京津冀协同发展战略，实施北京城市总体规划，建设好城市副中心，为冬奥会筹办等北京市重大项目提供优质高效的地质专业服务。二要坚持制度治党。要保质保量落实规章制度，自查自纠，补缺补漏。做到履职尽责不越权越位，加强自身素质建设，严以修身、严以律已。三要抓好干部队伍建设。高素质的人才队伍是地质事业兴旺发达和健康协调发展的有力保障，要以永远在路上的坚韧推进全面从严治党和作风建设，着力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精良、朝气蓬勃的队伍。

刘辉表示，何组长对全局党风廉政建设主任责任、监督责任和领导干部“一岗双责”落实情况的全面评价，代表了上级党组织对全局党风廉政建设工作的充分肯定，也是鼓励和鞭策，为坚定不移推进全面从严治党注入了强劲动力。过去的一年，全局党员干部的全面从严治党责任意识进一步加强，各项制度健全完善，工作力度全面增强，基层党建工作水平全面提升，为落实市委市政府重大决策部署，推进我局重大工程项目建设实施提供了坚强的政治保证。

刘辉就进一步做好党建工作提出具体要求，一是面对新形势、新政策、新要求，我们要有新思考、新举措、新作为。要将贯彻落实党的十九大精神，全面从严治党、推进党风廉政建设，与推进改革发展结合起来，先行一步，主动作为，认真思考转型升级、做强主业、凝聚人心、稳定队伍等问题，研究措施破解难题。二是局属各单位党委、纪委要加强监督管理，强化制度建设，增强监督意识，主动作为，抓小抓早，突出党风廉政建设的实效性，防止小毛病变成大问题。三是抓细抓实，着力打造高素质专业化干部队伍。切实担负起全面从严治党的政治责任，坚决落实主体责任、监督责任和“一岗双责”，使规矩意识、纪律意识、底线意识、红线意识入脑入心，成为党员干部的行为自觉。

卫万顺指出，2017年党风廉政建设责任制考核初步尝试采取集中听取汇报、领导点评、现场督查和测评的全新模式，成效明显，特点鲜明，收获颇丰。要把抓好此项考核作为深入学习贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，做到思路清，过程实，效果好。

会上，局属各单位党委书记汇报了2017年党风廉政建设责任制的落实情况。会后，考核组查看了相关材料台账，对基层党政领导和班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行逐项考核。

局党风廉政建设责任制领导小组办公室成员，驻局纪检组成员徐志生，局属各单位党委书记及相关工作负责人50人参加会议。