人才是地质事业发展的重要基础和关键支撑，市地勘院高度重视招才引智工作，在圆满完成2024年度“优培计划”招聘基础上，立足院主责主业，组织院属各单位提前制定招聘方案，主动加强宣传推广，共发布岗位30个，其中，地质类专业技术岗位17个，其他专业技术岗位6个，综合行政管理岗7个。经过网上报名、资格初审，共440人符合条件进入笔试环节。

早部署早行动

为提高人才质量，扩大选择范围，市地勘院提早部署2024年公开招聘工作，在对院属事业单位人才队伍结构及近五年录用人员情况全面分析基础上，明确招聘规模和岗位。经院党委审议、委主要领导及市人社局审核，于2024年1月初发布招聘公告。

多渠道宣传推介

在院公众号“北京地勘”发布《等你来！市地勘院所属事业单位2024年公开招聘启动》文章，同时借助院领导、师生校友等渠道，与北京师范大学、中国地质大学（北京）、吉林大学、南京大学等多所高校老师对接，加大宣传力度。

专业机构提质量

为保证招聘工作的专业性、科学性，市地勘院委托专业第三方机构“北京双高乐相人才开发有限公司”负责出题、组织笔试及阅卷，并对试卷结构、考生情况、笔试成绩进行综合分析，提升人才评价的科学性、精准性。后续还将组织面试官培训，提高考官专业素养，提升面试质量，更精准识别考察人才。

本次招聘是市地勘院近几年来公开招聘启动最早的一次，吸引了众多985、211高校毕业生报名，有助于丰富我院人才结构、增强人才多样性，助力单位高质量发展。目前，笔试成绩已在院官网公布，按照笔试成绩由高到低顺序，以招聘岗位人数1：5比例确定面试入围人员。下一步将组织院属各单位开展面试工作。