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市地调所职工建言献策获市人社局“金点子”奖

【报送单位】: | 2026-01-22  


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近日,北京市人力资源和社会保障局主办的“智汇人社‘十五五’共谱发展新篇章”主题征文活动评选结果揭晓,经初筛、初评、复评和终评,市地调所职工王凯撰写的《银发浪潮下的首都解法与时代启示》,从全市360篇投稿中脱颖而出,荣获“金点子”意见建议奖。

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作为长期扎根地质勘查与技术研究一线的工作人员,王凯立足行业特色,结合首都发展实际,从地质视角为人口老龄化背景下的人力资源开发与政策创新提供解决方案。他点明,地质工作具有知识密集、经验依赖性强、跨代传承突出的特点,与老龄化社会“银发人才”再利用的需求高度契合。文章中提出两大核心建议:一是借鉴地质领域“师徒制”“项目传帮带”等传统培养模式,构建高龄专业技术人才弹性就业与知识传递机制;二是建立行业经验知识库,通过数字化手段保存传承老年技术人才的智慧资源,推动“银发浪潮”转化为“银色动力”,结合首都发展实际,从地质视角为人口老龄化背景下的人力资源开发与政策创新提供解决方案。

“十四五”以来,市地调所围绕城市地质安全、资源保障、生态文明等领域开展了大量技术支撑工作。此次在人社政策领域建言的突破,体现了所职工多维拓展、综合服务的能力提升,也印证了地质工作的价值——不仅是“探索未知地下”,更是“为城市谋未来”,其蕴含的系统思维、长效观念和风险防控意识,为公共政策优化完善提供了独特视角。

本次所有获奖建议将被吸纳到全市人社领域“十五五”规划编制中,推动政策设计与民意智慧深度融合。



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