市矿研所组织新职工座谈交流会

12月2日，市矿研所团委组织召开新职工座谈会，以“新力量・心融合・共筑地质强国梦”为主题搭建新职工表达心声、建言献策的交流平台。座谈会由团委书记罗红主持，所长张壮志、副所长黄路明参加座谈。

张壮志结合单位发展历程与地质事业使命，对新职工提出四点殷切期望。他强调，新职工要深入了解单位发展脉络、核心业务及标志性成果，深刻领会北京地勘精神内涵，并转化为履职攻坚的实际动力；要树立主人翁意识，将个人成长融入单位发展大局，筑牢职业根基；要主动担当作为，在扎实做好本职工作的基础上，积极参与团队建设与业务创新，延续地质人优良精气神；要助力文化建设，以青年视角和创新思路，为塑造矿研所特色文化和营造团结奋进的集体氛围贡献力量。

黄路明结合地质工作及青年成长规律，为新职工明晰发展方向。他表示，新职工要主动拓宽工作视野，在野外勘探、室内研究、团队协作等不同场景中积累经验、锤炼能力；要强化担当意识，敢于承接复杂任务，在攻坚克难中传承地质精神；更要养成总结反思习惯，善用互联网工具拓宽知识边界，通过专业学习与实践复盘持续提升综合素养。

座谈会上，大家共同观看视频，回顾2024年重点工作和成效，新职工深受触动。分享环节，张琪、肖爽、赵俊贤三位同志作为职工代表，结合自身经历传经送宝。张琪以多年野外工作经历为切入点，讲述在应急调查突击队的亲身故事；肖爽围绕“从跟班学习到独当一面”的成长轨迹，细致分享职场初期适应方法与能力提升路径；赵俊贤从思维转变角度，向新职工传授从“学生思维”到“职场思维”的转换技巧。7位新职工踊跃发言，畅谈入职以来的所见所感、学习收获，展望职业发展前景，纷纷表达“传承地质精神、立足岗位建功”的坚定决心。

此次座谈会既是新老职工的交流交融，更是地质精神的传承对话。团委将持续聚焦青年职工成长需求，搭建多元化成长平台，为矿研所发展凝聚奋进力量。

党委办主任刘璐、人事科科长肖凡参与本次座谈会。